Пятница, 03.05.2024, 06:40


Главная
Регистрация
Вход
Приветствую Вас Гость | RSS  
Меню сайта

Категории каталога
Графика [110]
Книги по компьютерной графике и графическим редакторам
Программирование [1095]
Скачать книги по программированию
Прочее [25190]
Журналы [25]
Медицина [0]
Наука [273]
Природа [0]
Литература [4130]

Наш опрос
Дайте оценку нашему порталу
Всего ответов: 36

На правах рекламы

Главная » Книги » Прочее
Журналист месяца - zyzy

Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия

08.03.2017, 17:32

Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия — Зачем заботиться о здоровье своих сотрудников? Большинство крупнейших и самых успешных предпринимателей, компаний уже ответили на этот вопрос: «Потому что это выгодно!». Последние научные данные подтверждают, что те предприятия, которые вкладывают в развитие корпоративной культуры, направленной на укрепление здоровья работников, являются более успешными и даже их акции стоят более чем на 200% дороже.
В книге Вы найдете информацию о том как построить успешную программу корпоративного здоровья и благополучия, не уступающую монстрам корпоративного мира, входящих в списки Forbes и Fortune 100.

Название: Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия
Автор: Иван Рыбаков
Издательство: ЛитРес
Год: 2017
Страниц: 140
Формат: RTF, FB2
Размер: 12,78 Мб
Качество: Отличное

Скачать Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия

Скачать с dfiles.ru
Скачать с turbobit.net
Скачать с uploadboy.me
Скачать с file-upload.cc
Скачать с suprafiles.net


Похожие материалы:

Конвертация траффика в деньги


Категория: Прочее | Добавил: pmojka | Просмотров: 124 | Рейтинг: 0.0/0 |
Форма входа

Друзья сайта

Статистика сайта

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Поиск

Copyright MyCorp © 2024